一、指导思想：
    为了促进学校少先队工作，本次少代会选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成"自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管"的少先队工作新局面。此次改选旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

二、竞选宗旨:
公平 公正 公开

三、选举条件：
1、三至五年级品学兼优的少先队员.
2、热心少先队工作，能积极,主动为队员服务，向队员负责,当队员的"公仆".
3、一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神.
4、在集体中是队员们公认的优秀者,以身作则,能起榜样，带头作用.
5、能独立完成老师交办的所有工作任务,并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点.

四、选举方式:
采取中队申报候选人，参加大队委竞选会，最后由队员民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。（包括大队长、副大队长、旗手、组织委员、学习委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、劳动委员及各职能部干事）。

五、竞选程序:
采取竞选候选人----大队委竞选-----产生大队委的方式
(10月13日-----10月31)

1、各中队竞选产生大队委竞选候选人. (10月13日----10月21日)
(10月13日----10月15)
(1) 在学校动员的基础上，各中队将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向各少先队员介绍大队委员会机构设置，各自职责。
(2) 充分发动全队队员(或分为若干小组)讨论队长的条件，标准，以及队员的权利，义务,酝酿候选人名单.投上"神圣的一票".此次竞选采用群众提名与毛遂自荐相结合.利用班(队)课开展竞选活动，推选1至2名候选人.(其中包括在中队选举中未成为候选人员,可向大队部自我推荐.)
(3) 10月16日各中队向大队部交候选人名单.候选人的简介,以及中队的推荐材料。(包括自我推荐队员的材料)
(4) 10月17日----10月21日学校设专栏公布,展示候选人的情况，红领巾广播站也将开辟专栏让候选人做1-2分钟自荐演说.

2.大队委竞选.(10月27日)
竞选形式:以才艺,即兴回答问题,答辩为主.
候选人抽签决定竞选顺序；

3.产生大队委的方式
由全校少先队员投票选举，统计票数后,听取各任课老师意见，在学校竞选评审小组的监督下，公开、公正地产生新一届大队委员会.
大队委产生后，各中小队进行编队,改选.队长产生后举行就职演说，宣布任职决议.

竞选评审小组成员:
齐小云 毛坚琼 王甸蓉 陆慧瑾 谢庆 王静